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M&Sでは、組織上の各種制度構築、人材育成、教育研修など、組織の変革へ向けたお手伝いを致しております。また、個人のお客様におかれましても、ビジネスに関することであれば、何なりとご相談下さい。


℡ 052ー485ー8655

〒453-0013 愛知県名古屋市中村区亀島1-9-8
Kamezima Residence 3A

M&S

 M&Sでは、組織上の各種制度構築、人材育成、教育研修など、組織の変革へ向けたお手伝いを致しております。

 弊所では、お客様に合った完全オリジナルの研修及びコンサルティングを構想し、策定、実施致します。
 これまでの人材教育や制度構築において、その費用対効果を実感できなかったお客様は是非お問い合わせ下さい。

弊所研修及びコンサルティング実績(民間案件)2020年度

  • 2020年3月(1年目)   M社様 人材派遣業 後継者育成PJ
  • 2020年3月(2年目)   O社様 製造業 評価シート、人事評価用知識測定テスト策定 従業員教育 会議支援
  • 2020年3月(2年目)   S社様 サービス業 管理層・監督層・一般層教育
  • 2020年3月(4年目)   S社様 製造業 管理層・監督層・一般層教育 人事評価制度再構築支援
  • 2020年3月(7年目)   T社様 通信業 管理層・監督層・一般層教育

弊所研修及びコンサルティング実績(公共案件)2020年度

  • 2020年1月        S市役所様 マネジメント研修(JMI講師)

お客様からのご相談事例

1.人事評価制度のブラッシュアップについて
人事評価制度のブラッシュアップについて 人事評価制度は既にあります。
しかし、被評価者の納得感が低く、また、評価項目がいまの現場に合っていなかったりなど、十分には機能していない
状況です。評価者の納得があり、現場の実態に合った評価制度にブラッシュアップしたいです。

2.円滑な部門間連携につい
営業部門と技術部門の連携が良くなく、業務に支障が出ています。円滑な業務の流れを構築したいです。

3.会議の機能化について
決まった時間に集まらない、平気で欠席する、議論が脱線する、時間内に終わらないなど、会議が機能していません。
時間内に生産性の高い会議を実施していきたいです。

NEWS新着情報

2020年3月
実績を更新いたしました。
2018年10月
ホームページをリニューアルいたしました。

バナースペース

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FAX 052-485-8656